Résultats :
Obtention de plusieurs entretiens en Suisse après une longue période sans retours recruteurs.

Délai :
Premiers entretiens obtenus sous 6 jours après le début du programme

Contexte :
"J’envoyais des candidatures en Suisse sans obtenir de réponses malgré un bon profil. Le travail sur ma lisibilité de mon expérience m’a permis d’obtenir rapidement plus d’entretiens qualifiés."

Marc

Contrôleur

Résultats :
En 2 semaines, augmentation significative du nombre d’entretiens obtenus en Suisse.

Contexte :
"Je postulais depuis la France sans comprendre les attentes spécifiques du marché suisse. Le travail sur mon positionnement m’a aidée à rendre mon profil beaucoup plus clair et pertinent pour les recruteurs."

Claire

Key Account Manager

Résultats :
Reprise des retours recruteurs et obtention de plusieurs entretiens après une longue période sans réponses.

Contexte :
"On me disait souvent que mon profil était intéressant, mais je n’obtenais pas d’entretiens. J’ai compris que le problème venait surtout de la manière dont mon expérience était perçue sur le marché suisse."

Julien,

Ingénieur projet

Résultats :
Obtention de premiers entretiens qualifiés en moins de 10 jours.

Contexte :
"Mon profil était trop large. Le programme m’a aidée à rendre mon expérience plus lisible et plus alignée avec les attentes du marché suisse."

Résultats :
Obtention de plusieurs entretiens en Suisse puis d’une offre alignée avec son niveau et son objectif de poste. Repositionnement vers des rôles plus seniors sur le marché suisse.

Contexte :
"Je pensais que mon niveau suffisait mais je n’obtenais pas d’entretiens et je n’étais pas perçu au bon niveau par les recruteurs. Le travail sur mon positionnement et la visibilité de mon profil a été déterminant pour décrocher des entretiens et être crédible sur des rôles à plus forte responsabilité."

Résultats :
Obtention d’une offre en 2 semaines et identification rapide des points de blocage dès les premières semaines.

Contexte :
"Étant assistante, je ne comprenais pas pourquoi j’étais systématiquement refusée après mes entretiens. Le programme m’a permis d’identifier clairement mes points de blocage et de les corriger rapidement."

Résultats :
Déblocage du passage candidature → entretien en 11 jours.

Contexte :
"J’envoyais de nombreuses candidatures en Suisse sans obtenir de réponses. Le problème venait de mon positionnement et de la manière dont mon profil était perçu par les recruteurs, ce qui bloquait l’accès aux entretiens."

Résultats :
Obtention de plusieurs entretiens en Suisse. Cycle de recherche réduit de 4 mois à 2,5 semaines.

Contexte :
"J’envoyais des candidatures sans obtenir de retours. Mon positionnement était trop technique, ce qui rendait difficile la lecture de mon expérience par les recruteurs."

Résultats :
Obtention de plusieurs entretiens en Suisse après repositionnement. Accès à des opportunités plus alignées avec un niveau senior et stratégique.

Contexte :
"J’envoyais des candidatures mais je n’obtenais pas d’entretiens sur les bons niveaux de poste. Mon positionnement était trop opérationnel et ne reflétait pas clairement mon niveau de responsabilité."

Résultats :
Obtention de plusieurs entretiens en Suisse puis 2 offres en 4 semaines.
Amélioration du taux de conversion candidature → entretien puis entretien → offre.

Contexte :
"J’envoyais des candidatures mais je n’obtenais pas suffisamment d’entretiens. Mes expériences étaient trop générales, ce qui réduisait mon taux de sélection par les recruteurs."

Résultats :
Obtention de plusieurs entretiens en Suisse puis 1 offre en 3 semaines.
Passage de 0 à 3 offres après une période sans retours sur candidatures.

Contexte :
"J’envoyais des candidatures sans obtenir suffisamment d’entretiens. Les recruteurs avaient du mal à comprendre rapidement ma valeur et mon adéquation aux postes."